Το σημερινό εργασιακό περιβάλλον έχει γίνει ιδιαίτερα απαιτητικό και σκληρό με αποτέλεσμα να οι εργαζόμενοι να πασχίζουν καθημερινά δίνοντας ότι καλύτερο έχουν πρώτον για να διατηρήσουν τη θέση αλλά και να επενδύσουν ακόμη περισσότερο στο κομμάτι της εξέλιξης στην καριέρα τους.
Οι υψηλές αλλά και οι θέσεις ευθύνης στις επιχειρήσεις “ανδροκρατούνται” με αποτέλεσμα οι γυναίκες για να εξελίξουν την επαγγελματική τους καριέρα θα πρέπει να επιλέξουν ανδρικά στοιχεία και αυτό τους δημιουργεί έντονο εργασιακό στρες, σύμφωνα με νέα επιστημονική μελέτη που εκπονήθηκε από ερευνητές στο Πανεπιστήμιο της Ιντιάνα.
Δείτε το Νέο Σεμινάριο του Psychopedia.gr με θέμα: Πως να διαχειριστούμε την απογοήτευση στη ζωή μας. Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο για να ενημερωθείτε:
ΝΕΟ Σεμινάριο: Πως να διαχειριστούμε την απογοήτευση στη ζωή μας
Οι ερευνητές μέτρησαν τα επίπεδα της κορτιζόλης, της επονομαζόμενης «ορμόνης του στρες», σε μια ομάδα εργαζόμενων γυναικών και διαπίστωσαν ότι ήταν αυξημένα σε όσες εργάζονται σε περιβάλλοντα όπου οι γυναίκες αποτελούσαν λιγότερο από το 15% του προσωπικού.
Αντίθετα, όσες γυναίκες εργάζονταν σε δουλειές όπου υπάρχει σχετική ισορροπία ανδρών-γυναικών εργαζομένων παρουσιάζουν χαμηλότερους δείκτες στρες στον οργανισμό τους, κάτι που φυσικά είναι ευεργετικό για την υγεία τους μακροπρόθεσμα.
Μελέτες του παρελθόντος είχαν δείξει ότι οι γυναίκες σε ανδροκρατούμενα εργασιακά περιβάλλοντα αντιμετωπίζουν συχνότερα καταστάσεις που τους προκαλούν στρες, όπως κοινωνική απομόνωση, σεξουαλική παρενόχληση ή περιορισμένη υποστήριξη από τους συναδέλφους.
Οι ερευνητές, οι οποίοι έκαναν τη σχετική ανακοίνωση στο ετήσιο συνέδριο της Αμερικανικής Κοινωνιολογικής Ένωσης, υπογραμμίζουν ότι η νέα μελέτη επιβεβαιώνει τη θεωρία αυτή και αναδεικνύει το πρόβλημα, καθώς το αυξημένο στρες μπορεί να ανοίξει το δρόμο σε διάφορα προβλήματα υγείας στο μέλλον.
